エグゼクティブシリーズ

企業が気付かないうちに採用基準を徐々に下げていく方法

エグゼクティブインタビュー

企業が気付かないうちに採用基準を徐々に下げていく方法

企業が紹介制度や親近性バイアスによって無意識のうちに採用基準を下げてしまう仕組みと、採用の質を守るための6つの管理策について学びましょう。

Opinion

2026年2月20日

ピープル・ストラテジー：問題はなぜ突然起きたように見えることが少ないのか

SAPAR会長セルジオ・ダンジェロ氏：「未来はすでに始まっている」――改革、イノベーション、そして事業者の中心的役割

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