हम कौन हैं?

शुरू से ही, SiGMA ने बेहतरीन आयोजन करने के एक साहसिक स्थानीय दृष्टिकोण के साथ शुरुआत की। आज, हमें इस दृष्टिकोण को वैश्विक प्रभाव में विकसित करने पर गर्व है, जिसके तहत हमने दुनिया भर में 7 समिट आयोजित किए हैं। लेकिन हमारी सफलता सिर्फ़ हमारे द्वारा आयोजित किए जाने वाले आयोजनों में नहीं है; यह उन लोगों में है जो इसे संभव बनाते हैं। SiGMA स्क्वॉड अब दुनिया भर में 6 कार्यालयों में फैले 340 से ज़्यादा सदस्यों की एक टीम है! हमारा मिशन अभी तो सिर्फ़ शुरू हुआ है। आने वाले समय में गेमिंग, उभरती हुई तकनीक, डिजिटल स्वास्थ्य और एफिलिएट मार्केटिंग में अग्रणी भूमिका को बनाये रखने के लिए हम तैयार हैं।

SiGMA समूह एक समान अवसर नियोक्ता है। हम उच्च स्तर की योग्यता वाले उन लोगों की सराहना करते हैं जो अपने करियर को एक पायदान ऊपर ले जाना चाहते हैं, और हम असाधारण रूप से कुशल आवेदकों को महत्व देते हैं। हमारी भर्ती रणनीति सरल है। हम ऐसे लोगों की तलाश करते हैं जो आगे बढ़ने की कोशिश करते हैं – ऐसे लोग जिनमें जुनून, धैर्य और रचनात्मकता भरी हो।

लोग हमें हमारे आयोजनों के लिए जानते हैं, लेकिन हमारे पास और भी बहुत कुछ है। हम जिन ब्रैंड का प्रतिनिधित्व करते हैं और जिन्हें हम पसंद करते हैं, उन्हें देखने के लिए हम कौन हैं सेक्शन देखें।

SME ऑफ़ द ईयर 2025

SiGMA ग्रुप को 2025 माल्टा बिज़नेस पुरस्कार में SME ऑफ़ द ईयर चुना गया है, जो शानदार बिज़नेस परफॉर्मेंस के लिए एक नेशनल पहचान है। यह उपलब्धि एक दशक से ज़्यादा की ग्रोथ को दिखाती है, जो माल्टीज़ स्टार्ट-अप से गेमिंग और उभरती टेक्नोलॉजी में एक ग्लोबल इवेंट्स ब्रांड बन गया है, जिसे दुनिया भर में 200 से ज़्यादा टीम मेंबर्स का सपोर्ट मिला है। यह पुरस्कार इनोवेशन, इंटरनेशनल विस्तार, डिजिटल क्षमता, ESG कमिटमेंट्स और वर्क-लाइफ बैलेंस में SiGMA की तरक्की को दिखाता है, ये सभी उस कल्चर को बताते हैं जिसकी उम्मीद नए टीम मेंबर्स कर सकते हैं।

जो लोग SiGMA में करियर बनाने के बारे में सोच रहे हैं, उनके लिए यह पुरस्कार एक ऐसे वर्कप्लेस का संकेत देता है जो मीनिंगफुल काम, प्रोफेशनल ग्रोथ और लॉन्ग-टर्म कंट्रीब्यूशन पर फोकस करता है।

हमारे कार्यालय स्थल

बलज़ान, माल्टा

146, Triq Il-Wied, बलज़ान

बेलग्रेड, सर्बिया

लेवल 6, Boulevard Vojvode Mišića 17, बेलग्रेड 11000

लिमासोल, साइप्रस

Spyrou Kyprianou Ave 143, लेमेसोस 3083

साओ पाउलो, ब्राज़ील

Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1327 – 18वीं मंज़िल – Vila Nova Conceição, साओ पाउलो – SP, 04543-011

मनीला, फिलीपींस

नं.1117, 11F, हाई स्ट्रीट साउथ कॉर्पोरेट प्लाजा 26वीं स्ट्रीट, टैगुइग

येरेवन, आर्मेनिया

Arshakunyats st 119/12

हमारी नियुक्ति प्रक्रिया

1. अपना CV और पोर्टफोलियो सबमिट करें  
   क्या आप SiGMA स्क्वॉड में शामिल होने के लिए तैयार हैं? ऊपर अपनी पसंदीदा भूमिका के लिए आवेदन करें, या अपना CV और पोर्टफोलियो संलग्न करके हमारी टैलेंट एक्विजिशन टीम से संपर्क करें। हम यह देखने के लिए बहुत उत्साहित हैं कि आप टीम के लिए क्या लेकर आते हैं। 
2. स्क्रीनिंग समय (5 दिन तक)
   हम आपके आवेदन की समीक्षा करने में कुछ दिन लेंगे। चिंता न करें – हम पूरी तरह से जांच करते हैं, लेकिन हम जल्दी करते हैं!
3. प्रारंभिक बैठक 
   सकारात्मक योग्यता और मूल्यों पर आधारित समीक्षा के बाद, हमारे टैलेंट एक्विजिशन प्रबंधकों में से एक आपको ऑनलाइन कॉल के लिए आमंत्रित करेगा। यह खुद को पेश करने, SiGMA की कहानी, हमारी संस्कृति और भूमिका की गतिशीलता के बारे में अधिक जानने और आधिकारिक साक्षात्कार के लिए किसी भी प्रश्न को तैयार करने का अवसर है। 
4. अपने संभावित लाइन मैनेजर से मिलें 
   हमें आमने-सामने बातचीत पसंद है। यदि आप सही फिट हैं, तो हम आपके संभावित लाइन मैनेजर से व्यक्तिगत रूप से मिलने की व्यवस्था करेंगे। यह टीम और कार्यालय के बारे में जानने का एक शानदार तरीका है। 
5. परीक्षण या प्रस्ताव का निर्णय 
   भूमिका और विभाग के आधार पर, हम आपसे एक परीक्षण पूरा करने के लिए कह सकते हैं। इसमें एक सप्ताह तक का समय लग सकता है। अगर सब कुछ ठीक रहा, तो हमारी प्रतिभा अधिग्रहण टीम आपको एक प्रस्ताव देगी। असफल होने पर, हम हमेशा आपको व्यापक प्रतिक्रिया प्रदान करना सुनिश्चित करते हैं।

SiGMA में काम करने का मतलब है एक ऐसी टीम का हिस्सा होना जो कड़ी मेहनत को महत्व देती है, आपकी क्षमताओं पर विश्वास करती है, आपके प्रयासों का जश्न मनाती है, और आपको वास्तविक प्रभाव डालने के लिए सशक्त बनाती है।