Chi siamo?
Fin dall’inizio, SiGMA ha puntato in alto per creare eventi che lasciassero il segno. Oggi siamo molto orgogliosi di vedere che questa idea ha preso piede in tutto il mondo: organizziamo 7 summit internazionali. Ma il nostro successo non è dovuto solo all’organizzazione degli eventi, perché è merito delle persone che ci lavorano. Oggi il team di SiGMA conta più di 340 professionisti in 6 uffici in tutto il mondo. La nostra missione è solo all’inizio e guardiamo con entusiasmo al futuro, dettando le tendenze nel settore del gaming, delle tecnologie innovative, della sanità digitale e del marketing di affiliazione.
SiGMA Group è un’azienda che offre pari opportunità. Apprezziamo i professionisti capaci che vogliono crescere e premiamo quelli con abilità speciali. Il nostro modo di assumere è semplice: cerchiamo persone intraprendenti, entusiaste, determinate e creative.
La gente ci conosce per i nostri eventi, ma c’è molto di più dietro.
Consulta la sezione Chi siamo per scoprire i nostri marchi.
PMI dell’Anno 2025
Il Gruppo SiGMA è stato nominato PMI dell’Anno ai Malta Business Awards 2025, un riconoscimento nazionale che premia l’eccellenza nelle performance aziendali. Questo traguardo riflette oltre un decennio di crescita, durante il quale l’azienda è passata da una start-up maltese a un marchio globale nel settore degli eventi dedicati al gaming e alle tecnologie emergenti, sostenuto da più di 200 membri del team in tutto il mondo. Il premio mette in luce i progressi di SiGMA in termini di innovazione, espansione internazionale, capacità digitale, impegno verso l’ESG, e attenzione all’equilibrio tra vita privata e lavoro — elementi che definiscono la cultura aziendale che i nuovi membri del team possono aspettarsi.
Per chi sta valutando una carriera in SiGMA, questo riconoscimento indica un ambiente di lavoro orientato a un impegno significativo, alla crescita professionale e a un contributo duraturo.
Unisciti al Team SiGMA
Siamo entusiasti che tu stia pensando di unirti al team.
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Lavorare in SiGMA
Lettera del fondatore
A SiGMA sappiamo che la nostra forza sta nelle persone che lavorano con noi. Negli ultimi anni il nostro team è cresciuto parecchio e abbiamo aperto uffici in tutto il mondo per supportare eventi internazionali. Questo ci ha permesso di attirare talenti da ogni parte del mondo, la cui professionalità e creatività ci ispirano e ci spingono a cercare nuove soluzioni innovative.
Se vuoi farti notare nel settore, abbiamo tutto quello che ti serve: contatti importanti, esperienza e competenza approfondita. Unisciti al nostro team o contattaci, saremo felici di conoscerti.
Eman Pulis, Fondatore
Le sedi dei nostri uffici
Balzan, Malta
146, Triq Il-Wied, Balzan, Malta
Belgrado, Serbia
Level 6, Boulevard Vojvode Mišića 17, Belgrade 11000, Serbia
Limassol, Cipro
Spyrou Kyprianou Ave 143, Lemesos 3083
San Paolo, Brasile
Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1327 – 18º piano – Vila Nova Conceição, San Paolo – SP, 04543-011
Manila, Filippine
No.1117, 11F, High Street South Corporate Plaza 26th Street, Taguig
Erevan, Armenia
Arshakunyats st 119/12
Processo di reclutamento
- Invia CV e portfolio
Sei pronto a unirti alla squadra SiGMA? Candidati per il ruolo che preferisci oppure contatta il nostro team di Acquisizione di talenti allegando CV e portfolio. Non vediamo l’ora di conoscerti. - Esame della candidatura (fino a 5 giorni)
Ci prenderemo qualche giorno per esaminare la tua candidatura. Non preoccuparti: siamo scrupolosi, ma anche veloci! - Incontro iniziale
A seguito di una valutazione positiva basata sulle competenze e sui valori, uno dei nostri responsabili dell’acquisizione dei talenti ti inviterà per una call online. È l’occasione per presentarti, conoscere meglio la storia di SiGMA, la nostra cultura e le dinamiche del ruolo e preparare le domande per il colloquio ufficiale. - Incontro con il responsabile
Amiamo l’interazione faccia a faccia. Se il tuo profilo ci piace, organizzeremo un incontro con i tuoi potenziali responsabili. È un ottimo modo per conoscere il team e l’ufficio. - Decisione sul test o sull’offerta
A seconda del ruolo e del reparto, potremmo chiederti di completare un test (che può durare fino a una settimana). In caso positivo, il nostro team di Acquisizione di talenti ti farà un’offerta. Altrimenti, ci premureremo di fornirti un feedback completo.
Lavorare in SiGMA è un’occasione per entrare in un team di professionisti che apprezza il duro lavoro, crede nel potenziale di ogni dipendente, riconosce i risultati e ti dà la possibilità di influenzare lo sviluppo dell’azienda.