Qui sommes-nous ?
Dès le début, SiGMA s’est lancé avec une vision locale audacieuse : créer des événements exceptionnels. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’avoir donné à cette vision une dimension mondiale, avec 7 sommets organisés à travers le monde. Cependant, notre succès ne réside pas seulement dans les événements que nous organisons, mais aussi dans les personnes qui les rendent possibles. L’équipe SiGMA compte désormais plus de 340 membres répartis dans 6 bureaux à travers le monde. Notre mission ne fait que commencer et nous sommes impatients de poursuivre notre chemin, en tant que leaders dans les domaines des jeux, des technologies émergentes, de la santé numérique et du marketing d’affiliation.
Le groupe SiGMA est un employeur soucieux de l’égalité des chances. Nous apprécions les personnes hautement qualifiées qui souhaitent faire progresser leur carrière et nous valorisons les candidats exceptionnellement compétents. Notre stratégie de recrutement est simple. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées, déterminées et créatives.
Les gens nous connaissent pour nos événements, mais nous offrons bien plus que cela.
Consultez la section Qui sommes-nous pour découvrir les marques que nous représentons et apprécions.
PME de l’année 2025
Le groupe SiGMA a été nommé « PME de l’année » lors des Malta Business Awards 2025, une reconnaissance nationale récompensant les performances commerciales exceptionnelles. Cette réussite reflète plus d’une décennie de croissance, passant d’une start-up maltaise à une marque événementielle mondiale dans le domaine des jeux et des technologies émergentes, soutenue par plus de 200 collaborateurs à travers le monde. Ce prix souligne les progrès de SiGMA en matière d’innovation, d’expansion internationale, de capacités numériques, d’engagements ESG et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, autant d’éléments qui définissent la culture à laquelle peuvent s’attendre les nouveaux membres de l’équipe.
Pour ceux qui envisagent une carrière chez SiGMA, ce prix témoigne d’un lieu de travail axé sur des tâches significatives, l’épanouissement professionnel et la contribution à long terme.
Rejoindre l’équipe SiGMA
Nous sommes ravis que vous envisagiez de rejoindre notre équipe.
Nous recrutons ! Consultez nos postes disponibles ci-dessous :
Vous n’avez pas trouvé ce que vous recherchiez ? Soumettez votre CV pour entamer un nouveau chapitre de votre carrière. Prenez l’initiative !
Travailler chez SiGMA
Lettre de notre fondateur
Ici, chez SiGMA, nous sommes conscients que notre excellence dépend de celle des personnes qui travaillent pour nous. Notre équipe s’est développée de manière constante au cours des dernières années, avec l’ouverture de bureaux à travers le monde pour répondre aux besoins de notre portefeuille international d’événements. Cela nous a permis de puiser dans des talents internationaux, apportant le type de compétences et de créativité qui nous ont stimulés et inspirés à continuer de rechercher l’excellence par l’innovation.
Si vous êtes désireux de vous démarquer dans l’industrie, nous disposons du meilleur réseau, de l’expérience et de l’expertise nécessaires pour y parvenir. Que vous souhaitiez rejoindre notre équipe ou simplement entrer en contact avec nous, n’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui. Nous serions ravis de vous rencontrer.
Eman Pulis, fondateur
Nos bureaux
Balzan, Malte
146, Triq Il-Wied, Balzan
Belgrade, Serbie
Bulevar Vojvode Misica 17
Limassol, Chypre
Spyrou Kyprianou Ave 143, Lemesos 3083
São Paulo, Brésil
Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1327 – 18e étage – Vila Nova Conceição, São Paulo – SP, 04543-011
Manille, Philippines
No.1117, 11F, High Street South Corporate Plaza 26th Street, Taguig
Erevan, Arménie
Arshakunyats st 119/12
Notre processus de recrutement
- Soumettez votre CV et votre portfolio
Êtes-vous prêt à rejoindre l’équipe SiGMA ? Postulez pour le poste qui vous intéresse ci-dessus ou contactez notre équipe de recrutement en joignant votre CV et votre portfolio. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous avez à nous offrir. - Période de sélection (jusqu’à 5 jours)
Nous prendrons quelques jours pour examiner votre candidature. Ne vous inquiétez pas, nous sommes minutieux, mais rapides. - Entretien initial
À la suite d’une évaluation positive basée sur vos compétences et vos valeurs, l’un de nos responsables du recrutement vous invitera à un entretien en ligne. Ce sera l’occasion de vous présenter, d’en apprendre davantage sur l’histoire de SiGMA, notre culture et les spécificités du poste, et de préparer vos questions pour l’entretien officiel. - Rencontrez vos supérieurs hiérarchiques potentiels
Nous apprécions les interactions en personne. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons une rencontre avec votre ou vos supérieurs hiérarchiques potentiels. C’est un excellent moyen de vous faire une idée de l’équipe et du bureau. - Décision relative au test ou à l’offre
En fonction du poste et du service, il est possible que nous vous demandions de passer un test. Cela peut prendre jusqu’à une semaine. Si tout se passe bien, notre équipe de recrutement vous fera une offre. En cas d’échec, nous nous assurons toujours de vous fournir un retour d’information complet.
Travailler chez SiGMA signifie faire partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, croit en vos capacités, reconnaît vos efforts et vous donne les moyens d’avoir un impact réel.