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Culture d’entreprise

Une culture qui inspire l’excellence

Chez le groupe SiGMA, nous avons instauré une culture d’entreprise qui repose sur une collaboration constructive, l’inclusion et l’innovation, créant ainsi un environnement où chaque membre de l’équipe se sent encouragé à partager ses meilleures idées.

Au cœur de toutes nos activités se trouve la Fondation SiGMA, qui reflète notre engagement à avoir un impact positif à travers la philanthropie et le développement durable, incarnant nos objectifs ESG en matière de responsabilité sociale, de gestion environnementale et de gouvernance éthique.

Avec plus de 200 employés, nous privilégions le travail d’équipe dans nos cinq bureaux situés à Malte, Chypre, Belgrade, São Paulo et Manille. Afin de favoriser le développement personnel et organisationnel, nous offrons à nos employés l’opportunité unique de voyager et de travailler dans d’autres bureaux, encourageant ainsi notre équipe à s’immerger dans de nouvelles cultures, à tisser des liens solides avec des équipes internationales et à renforcer notre vision collective. Des projets inter-bureaux aux événements de team building, cette approche interconnectée soutient notre croissance en tant qu’entreprise mondiale tournée vers l’avenir.

Notre présence et notre croissance à l’échelle mondiale

Depuis sa création en 2014, SiGMA a rapidement évolué, passant d’un événement local unique à une puissance mondiale dans les secteurs des jeux et des technologies. La marque s’est redéfinie grâce à des initiatives de rebranding et à des acquisitions stratégiques. Grâce à la mise en place d’initiatives clés, telles que SiGMA Play, la Fondation SiGMA et Ikigai Ventures, la marque n’a cessé d’étendre son influence. Aujourd’hui, la société organise 7 événements internationaux majeurs, complétés par plus de 30 événements parallèles, notamment des tournois, des activités de collecte de fonds à fort impact et des iGatherings de l’industrie.

La présence durable de nombreux exposants de la première heure, des plus petites start-ups aux acteurs de premier plan, témoigne de la confiance que SiGMA a su gagner au fil des ans grâce à la valeur ajoutée constante qu’elle apporte. En favorisant un environnement propice au réseautage à long terme, SiGMA a réussi à mettre en relation d’innombrables cadres supérieurs, prestataires, opérateurs et affiliés, formant ainsi une communauté dynamique fondée sur une atmosphère de collaboration.

120 000

Délégués

43%

Direction

10+

Partenariats

En savoir plus

Favoriser un changement positif à travers les industries

Nous sommes déterminés à faire la différence grâce à des efforts ciblés qui autonomisent les individus, valorisent les communautés et favorisent l’équité. Qu’il s’agisse d’initiatives de fondation significatives, d’éducation en ligne accessible ou de promotion du fair-play dans l’industrie des jeux de hasard en ligne, nos actions reflètent notre engagement à créer un avenir plus radieux et plus équitable.

SiGMA Foundation
sigma foundation logo
Le groupe SiGMA s’efforce d’apporter plus que de simples opportunités commerciales aux régions où il opère. C’est pourquoi son bras philanthropique, la Fondation SiGMA, a été créé afin de refléter l’engagement de l’entreprise à soutenir les personnes dans le besoin. En autonomisant les communautés, étape par étape, la Fondation favorise un changement social positif, en soutenant des projets tels que l’initiative GLOW, qui a permis de financer des opérations de fente palatine pour des enfants en Colombie, et des programmes qui améliorent les communautés et promeuvent l’éducation, en particulier notre centre MMA à Sao Paulo et le projet d’autonomisation des femmes en Éthiopie. Pour en savoir plus sur les projets à venir cette année, veuillez consulter notre site ou suivre les réussites des personnes que nous avons aidées.
SiGMA event
iGaming Academy logo
iGaming Academy propose un portefeuille complet de formations et de cours en ligne destinés à l’industrie mondiale des jeux et paris en ligne. Elle aide les opérateurs et les prestataires à se conformer aux exigences réglementaires de différentes juridictions, à réduire les risques et à garantir la sécurité de leur entreprise, de leur personnel et de leurs clients. Nous vous invitons à consulter les cours disponibles et à vous inspirer pour améliorer vos compétences.
conflict resolution
sigma adr logo
ADR (Alternative Dispute Resolution) désigne les méthodes utilisées pour résoudre les litiges en dehors des procédures judiciaires traditionnelles. SiGMA a lancé sa propre plateforme ADR afin de résoudre et de régler efficacement les litiges entre les joueurs et les casinos en ligne grâce à des spécialistes ADR. Le service est proposé gratuitement aux joueurs, tandis que les opérateurs paient un forfait mensuel fixe. Fort de sa grande expérience dans l’industrie du iGaming, SiGMA a pu développer une plateforme conviviale et fiable pour aider les joueurs à résoudre leurs litiges. Les joueurs peuvent compter sur nos services pour obtenir une assistance professionnelle pour tout problème qu’ils pourraient rencontrer lors de leurs jeux de hasard en ligne.

Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité

Chez SiGMA Group, notre engagement envers la durabilité et la responsabilité est au cœur de toutes nos activités. Notre mission reconnaît le besoin urgent d’apporter des changements positifs. Dans cette optique, nous mettons en place un département dédié à ces valeurs essentielles. Nous sommes fiers de tout ce que nous avons accompli jusqu’à présent, mais nous sommes déterminés à aller plus loin, en repoussant les limites pour promouvoir des pratiques éthiques dans l’industrie des jeux et des technologies, réduire notre impact environnemental et soutenir la communauté mondiale. Au cours des prochaines années, notre engagement est d’apporter des changements réels et durables, et d’inspirer d’autres à faire de même.

Personnes
Nous accordons la priorité à la création d’un lieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à s’épanouir. En favorisant un environnement inclusif et solidaire, nous permettons à notre équipe d’exceller, de collaborer et d’innover tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Planète
Nous nous engageons à lutter contre la crise climatique par le biais de pratiques durables. De la réduction des déchets à l’adoption de solutions respectueuses de l’environnement, nous nous efforçons de minimiser notre empreinte écologique et de contribuer à un avenir plus vert.
Communautés
Grâce aux initiatives de notre fondation, nous contribuons au développement des communautés qui nous soutiennent. En investissant dans l’éducation, la santé et les programmes sociaux, nous visons à avoir un impact positif et durable sur la vie des gens.
Technologie
Nous utilisons la technologie pour apporter des changements significatifs, en créant des solutions qui améliorent la vie et autonomisent les individus. Notre engagement en faveur de l’innovation nous permet de relever des défis et d’ouvrir de nouvelles opportunités pour tous, partout dans le monde.
Gouvernance
La transparence et la responsabilité sont au cœur de notre fonctionnement. Nous respectons les normes éthiques les plus élevées dans notre prise de décision et veillons à mettre en place des pratiques de gouvernance solides afin d’instaurer un climat de confiance avec toutes nos parties prenantes.
Responsabilité sociale
Grâce à la plateforme SiGMA, nous accordons la priorité à la promotion de l’inclusion, au soutien des communautés et à la création d’un impact social positif à travers nos initiatives et nos collaborations.
Gestion responsable de l’environnement
Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique, à promouvoir des pratiques durables et à encourager l’innovation verte dans l’ensemble de nos activités et événements.
Gouvernance éthique
La transparence, la responsabilité et l’intégrité guident notre prise de décision alors que nous nous efforçons d’établir des normes élevées en matière de leadership et de pratiques éthiques au sein de notre industrie.

Actualités de la Fondation SiGMA

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