사내 문화
탁월함을 추구하는 문화
SiGMA 그룹에서는 의미 있는 협업, 포용성, 혁신을 중심으로 한 직장 문화를 구축하여, 모든 팀원이 자신이 가진 최고의 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있는 환경을 만들어 나가고 있습니다.
모든 활동의 중심에는 SiGMA 재단이 있습니다. 이 재단은 기부와 지속 가능성을 통해 긍정적인 영향을 미치겠다는 우리의 다짐을 반영하며, 사회적 책임, 환경 보호, 윤리적 거버넌스라는 ESG 목표를 실현하는 핵심 역할을 하고 있습니다.
SiGMA 그룹은 200명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 몰타, 키프로스, 베오그라드, 상파울루, 마닐라의 5개 사무소에서 팀워크를 우선시하고 있습니다. 개인과 조직의 성장을 지원하기 위해 직원들에게 다른 사무소로 여행하고 근무할 수 있는 독특한 기회를 제공하며, 이를 통해 팀원들이 새로운 문화에 몰입하고, 국제적인 팀과 강한 유대감을 형성하며, 공동의 비전을 강화할 수 있도록 장려하고 있습니다. 사무소 간 프로젝트부터 팀 빌딩 이벤트에 이르기까지, 이러한 상호 연결된 접근 방식은 우리가 미래 지향적이고 글로벌한 회사로 성장하는 기반이 됩니다.
글로벌 도달 범위 및 성장
2014년 설립 이후 SiGMA는 단일 지역 행사에서 시작하여 게임 및 기술 분야의 글로벌 강자로 빠르게 성장했습니다. 이 브랜드는 리브랜딩 계획과 전략적 인수를 통해 스스로를 재정의했습니다. SiGMA Play, SiGMA 재단, Ikigai Ventures와 같은 주요 이니셔티브를 구축하여 지속적으로 영향력을 확장해 왔습니다. 현재 이 회사는 토너먼트, 영향력 있는 모금 활동, 업계 iGathering을 포함하여 30개 이상의 부대 행사를 보완하는 7개의 주요 국제 행사를 개최하고 있습니다.
최소 규모의 스타트업부터 최상위 기업까지, 많은 초기 전시업체들이 지속적으로 참여하는 모습은 SiGMA가 오랜 기간 동안 꾸준한 가치 제공을 통해 쌓아온 신뢰를 잘 보여줍니다. SiGMA는 적절한 장기 네트워킹 환경을 조성함으로써 수많은 C-레벨 임원, 공급자, 운영자 및 어필리에이트를 성공적으로 연결하여 협력적인 분위기를 기반으로 활기찬 커뮤니티를 형성했습니다.
120,000
대표자
43%
관리자
10+
파트너십
산업 전반에 걸친 긍정적인 변화 추진
우리는 개인에게 힘을 실어주고, 지역사회를 향상시키며, 공정함을 촉진하는 목표 지향적인 노력을 통해 변화를 만들어가는 데 열정을 가지고 있습니다. 영향력 있는 재단 프로그램부터 접근 가능한 온라인 교육, 온라인 도박 산업에서의 공정한 게임을 옹호하는 활동까지, 우리의 행동은 더 밝고 공정한 미래를 만들겠다는 우리의 다짐을 반영합니다.
SiGMA 재단 뉴스
Andreas Nikolaou, SiGMA Foundation을 위한 키프로스 700km 러닝 도전 시작
프로 선수 Andreas Nikolaou가 SiGMA Foundation을 지원하기 위해 키프로스 전역 700km 러닝에 도전합니다. 하루 100km씩 7일 동안 이어지는 이번 도전은 키프로스 역사상 가장 긴 자선 러닝…
