加密货币支付正在迅速进入金融主流,但大多数企业仍缺乏有效使用它们的专业知识,Mangosteen Advisory 合伙人 Nathalie Oestmann 在 SiGMA 中欧 2025 上表示。
目前,加密货币在博彩、游戏和数字商务中的采用正以前所未有的速度加快,正在重塑全球支付预期和监管重点。
长期为全球企业提供数字支付咨询的 Oestmann 表示,最显著的变化是,加密货币已从最初被“无政府主义”加密狂热者(指早期的加密开发者和爱好者)接受的边缘技术,转变为一种被全球广泛认可和实用的资金转移方式。
“起初,加密支付只是边缘存在,并不被广泛接受的数字货币形式,”她说。“现在情况已经改变。传统世界已经理解了加密支付的优势。它是一种全新的支付方式,为全球提供了很大的灵活性。它是全球性的。”
行业趋势也印证了她的观点。预计到 2025 年,仅加密博彩市场就将推动市场规模达到 810 亿美元,这主要得益于稳定币、区块链互操作性以及不断扩展的边玩边赚生态系统。这一增长已使加密货币成为主流支付渠道,尤其是在年轻、以移动为主的消费者中,他们现在期望更快速、无国界的交易体验。
知识差距
尽管加密货币在游戏、零售、金融和支付领域的采用速度在加快,Oestmann 表示,她每天看到的最大障碍仍然是企业内部缺乏理解。
“所有理解其优势的行业都缺乏专业知识,”她解释道。“现在需要进行大量教育。”
她补充说,她的很多工作都是帮助企业理解用例、制定策略,并学习现代加密技术堆栈的运作方式。“你需要学习,需要为自己设定一个前瞻性的愿景,”她指出。
这种能力差距在高度监管的领域,如 iGaming 中愈发明显,运营商现在必须应对实时 KYC 期望、反洗钱(AML)要求以及欧洲即将实施的加密资产市场(MiCA)过渡。合规公司警告称,过时的验证流程无法跟上加密交易的速度。
“小步起步,雇用加密原生人才”
对于希望将想法转化为实际影响的企业,Oestmann 鼓励领导者进行实验,而不是等待突破性时刻。“小步起步。这是我最大的建议。大胆去尝试,”她说。“实施某些项目。测试。教导一些员工。”
她还鼓励高管将加密原生人才直接纳入决策层:“雇用一些我们称之为 Degens 的加密原生人才。让他们坐在你身边,参加你的董事会会议,告诉你行业发生了什么,因为现在发生了很多事情,而且变化非常快。”
Oestmann 将这一时刻比作 2000 年代初,公司雇用“网络原生人才”以应对数字化转型。“现在,你对加密原生人才做的事情也是同样的道理,”她说。
这一变化也反映了整个欧洲体育和游戏行业的更广泛趋势,加密公司正在迅速融入主流文化。超过三分之一的欧洲主要足球俱乐部现在由加密或在线交易公司赞助,这显示出行业知识和加密原生品牌已经深度渗透到公众认知中。
监管清晰度不均,英国“落后”
展望未来,她认为下一波金融科技创新取决于政府制定更清晰的规则。虽然欧盟和美国已取得显著进展,但其他市场仍滞后。“我们现在看到的是,欧洲和美国已经提供了监管清晰度,”她说。“但像英国这样的很多国家,对拥有加密货币、交易加密货币意味着什么,仍然没有明确规定。”
她指出,英国有些“落后了一点”,预计可能要到 2026 年才能赶上。与此同时,南美和亚洲部分地区情况不一,一些司法管辖区提供了明确规定,而其他地区则没有。
上个月,英国博彩委员会采取了果断行动,公开敦促政府就加密货币是否可以纳入受监管博彩体系作出明确决定,并警告称年轻群体已经开始转向数字资产支付。
技术发展跑在政府前面
Oestmann 警告称,即便全球行业加密货币采用率上升,监管机构仍在落后。“政府告诉我们做什么、不做什么……跟不上节奏。但技术肯定是快速前进的,”她说。“你等得越久,人们就会越随心所欲,你将越难掌控局面。”
这种监管滞后导致合规环境与灰色市场之间的差距日益扩大。在 MiCA 下,欧洲稳定币和加密服务规则已经在收紧,但在英国等市场,由于不确定性,未获牌照的离岸加密赌场和交易所得以获得市场空间,这一趋势增加了消费者风险,也加大了执法难度。
随着加密支付成熟为全球标准,Oestmann 的信息很明确:企业必须快速学习、及早试验,并建立内部专业知识,否则将被飞速发展的金融体系远远抛在身后。
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