NOVOMATIC Italia अपनी 2025 ESG रिपोर्ट पेश कर रही है
NOVOMATIC Italia ने “हमारी ESG यात्रा: 2025 रिपोर्ट” जारी की है, जिसमें पिछले साल के दौरान ग्रुप के मुख्य पर्यावरण, सामाजिक और गवर्नेंस (ESG) नतीजों को दिखाया गया है।
अपने चौथे एडिशन में, यह रिपोर्ट बताती है कि NOVOMATIC Italia कैसे ESG सिद्धांतों को अपने रोज़मर्रा के मैनेजमेंट में शामिल कर रही है। इसका मुख्य विषय है – इनोवेशन से फाइनेंशियल परफॉर्मेंस को अलग किए बिना लंबे समय तक ग्रोथ के लिए ग्रुप की प्रतिबद्धता, लोगों पर ध्यान देना, और उन स्थानीय समुदायों के साथ संबंध जिनमें यह काम करती है।
2025 में, NOVOMATIC Italia ने इटली के रेगुलेटेड पब्लिक गैंबलिंग सेक्टर में अपनी मौजूदगी मज़बूत की और राज्य के रेवेन्यू में €1.03 बिलियन से ज़्यादा का योगदान दिया। ग्रुप सप्लाई चेन के कई हिस्सों में काम करता है, जिसमें गेमिंग टेक्नोलॉजी के प्रोडक्शन और मैनेजमेंट से लेकर रिटेल ऑपरेशन, डिजिटल सर्विस और पेमेंट सिस्टम शामिल हैं।
ज़िम्मेदार गैंबलिंग और कस्टमर प्रोटेक्शन
इस रिपोर्ट का एक मुख्य विषय “ज़िम्मेदारी से जीतना” (Winning Responsibly) का सिद्धांत है, जो जुआ सेक्टर में ज़िम्मेदारी के प्रति ग्रुप के नज़रिए को दिशा देता है। पूरे साल, ग्रुप ने खिलाड़ियों की सुरक्षा के लिए बनाए गए ट्रेनिंग, सर्टिफ़िकेशन और टूल्स में निवेश करना जारी रखा।
ग्रुप की पाँच कंपनियाँ इंटरनेशनल G4 स्टैंडर्ड के तहत सर्टिफ़ाइड हैं। यह स्टैंडर्ड उन ऑपरेटर्स के लिए है जो समस्याग्रस्त जुए को रोकने और ग्राहकों की सुरक्षा के लिए खास उपाय अपनाते हैं। 2,500 से ज़्यादा लोगों ने खास ट्रेनिंग प्रोग्राम में हिस्सा लिया और कुल मिलाकर 4,300 घंटे से ज़्यादा की ट्रेनिंग पूरी की।
ऊर्जा, रीजेनरेशन और असर कम करना
पर्यावरण के मोर्चे पर, NOVOMATIC Italia ने अपना “ग्रीन इवोल्यूशन” प्रोग्राम जारी रखा है, जो ऊर्जा दक्षता, उत्सर्जन की निगरानी और संसाधनों के ज़्यादा ज़िम्मेदार इस्तेमाल पर फ़ोकस करता है। 2025 में, ग्रुप की कुल ऊर्जा खपत 61,000 MWh से ज़्यादा रही। साथ ही, रिन्यूएबल स्रोतों से पैदा होने वाली ऊर्जा का हिस्सा बढ़ा और रोम व रिमिनी साइट्स पर नए सोलर पावर सिस्टम लगाए गए।
एक और अहम बात सर्कुलर इकॉनमी से जुड़ी है: 2025 में, NOVOMATIC Italia ने अपनी 98 प्रतिशत गेमिंग मशीनों को रिफर्बिश (नवीनीकृत) किया। इस तरीके से मशीनों की उपयोगी उम्र बढ़ती है, इस्तेमाल लायक पुर्जों को दोबारा इस्तेमाल में लाया जा सकता है, और कचरा तथा नए कच्चे माल का इस्तेमाल भी कम होता है।
पूरे ग्रुप में 4,400 से ज़्यादा लोग
सोशल सेक्शन NOVOMATIC Italia की रणनीति में लोगों की भूमिका को पुष्ट करता है। वर्कफोर्स में 4,400 से ज़्यादा कर्मचारी शामिल हैं, जिनमें से 86.5 प्रतिशत स्थायी कॉन्ट्रैक्ट पर काम कर रहे हैं। 2025 में, ग्रुप ने कर्मचारियों को 62,000 घंटे से ज़्यादा की ट्रेनिंग दी। प्रोफेशनल कोर्स के साथ-साथ, वेलबीइंग (भलाई), स्किल डेवलपमेंट, जेंडर इक्वालिटी और समावेशिता पर केंद्रित पहल भी जारी रहीं। इनमें NOVOWELL शामिल है, जो सेहत को बेहतर बनाने और काम की जगह पर जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए बनाया गया एक प्रोग्राम है।
NOVOMATIC Italia ने अपने इंटरनल कंट्रोल, कंप्लायंस और रिस्क मैनेजमेंट को मज़बूत करने पर भी काम किया है, जिसमें साइबर सिक्योरिटी और अपने डिजिटल सिस्टम को बिना किसी रुकावट के चालू रखने पर खास ध्यान दिया गया है। रिपोर्ट में अब तक हुई प्रगति और आने वाले सालों के लिए कंपनी की प्राथमिकताओं के बारे में बताया गया है। इसमें कहा गया है कि भविष्य की ग्रोथ इनोवेशन, सिक्योरिटी और ज़िम्मेदारी पर निर्भर करेगी, खासकर इसलिए क्योंकि iGaming सेक्टर तेज़ी से विकसित हो रहा है।
यह लेख मूल रूप से 23 जुलाई 2026 को इटैलियन SiGMA News पेज पर प्रकाशित हुआ था।
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